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理念与价值观

 

 智正价值观


因智而正,因正而得智

善于思考,找到正确的方向

正确方法,获得更多的智慧

智正将遵循正确思维、正确行动的工作理念

为客户提供最具实用价值的解决方案


我们的理念Principle

 

u  准确的培训需求分析至关重要

无论是现在还是为了将来,企业始终应全力帮助员工最大化他们的工作绩效。所有培训供应商、各级主管和人力资源网络必须在培训前为个人、团队和部门做好准确的培训需求分析,并为各阶段学习设定明确的培训目标。所有培训必须和公司的战略目标与个人业务计划相联系。

 

一份完整的培训需求分析可以保证培训:

²  与工作相关联

²  为业务成果添加价值

²  使所有员工成长

 

智正将与客户一起,分析公司环境、战略、结构、部门职能、系统、流程、政策、技能、绩效评级和行为,并重点关注以下方面:

²  个人绩效评级低于关键成果领域的要求

²  实际工作改变

²  新的知识、技能,不同的行为,更多责任

 

u  培训与发展的职责依赖于各级管理者推动、个人行动与内外部资源的支持

 

²  高层管理人员:需要把培训当成他们战略计划流程的一个必要部分。

²  一线经理:创造一个员工学习的环境,帮助团队通过培训与发展提高工作绩效;应明确员工绩效不足之处,并把培训需求付诸实施;成为员工的教练。

²  员工:通过与一线经理、教练的讨论明确个人学习需求,通过改进个人技能、知识、行为为公司做出贡献。

²  人力资源管理部门:负责准确地提供员工所需的培训,促成既定培训目标的达成;协助一线经理做好他们的教练角色。

²  内外部资源:准确把握公司战略、企业文化、人才发展策略及培训需求,提供最适合的课程解决方案与讲师配备,确保授课效果,提供建设性的顾问支持。

 

u  遵循721学习发展途径

智正遵循721学习发展途径,协助客户开展学习发展工作,让员工在业务项目中获得的实战训练,通过导师指导、团队互助等方式获得的有益指导,在正式课堂培训和自学中得到系统提升。

 

 

智正简介

智正成立于2001年,是为企业提供整体学习解决方案的专业服务机构。十余年来,智正始终以“企业学习推动战略实现”为目标,以“专注、细致、值得信赖”的精神,帮助全球在华行业领导者最成功地培养与发展人才,推进核心竞争力的发展和组织高效能的运作,促成变革与转型。

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理念与价值观

因智而正,因正而得智

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人文情怀

以人为本,化中西方智慧精华于效力、效率,从而产生预期的行动结果和学习功效。

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客户评价

智正与许多优秀企业默契配合,从不同角度配合企业发展人才、促进组织健康成长。我们互相信任、相互支持,共同研究,积极探索。智正专注、细致、值得信赖的专业服务得到了客户的普遍认可。

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